2021年以来，主力资金海南省为推进崖州湾种子实验室建设，进行了制度创新的探索，努力吸引科研人才，汇聚科研力量。

王文生介绍，加仓一是通过建立新型人事管理模式，加仓采取“报备员额制+双聘+任务聘用”的模式灵活配置人力资源，畅通报备员额与事业编制身份双向流动的通道；二是实行绩效考核评价制度和绩效导向的分配制度，突出工作绩效为导向的评价与收入配制度，充分调动人员积极性；三是通过实施资源“共享、开放”管理机制，形成大协作、开放式、网络化科技创新格局；四是通过推行确权惠益分享机制，保障各方利益，提出激励机制；五是按照种业“理论创新-技术集成-设计育种-产业孵化”全链条布局，针对种子“卡脖子”关键问题和海南农业发展需求，采用“揭榜挂帅”、自主部署等方式进行攻关。

自种子实验室发布首批项目征集令后，股股国内外科研团队已累计提交109个揭榜申请，其中30%的申请者为顶尖实验室团队人员。

“以成果为导向，抛售让能者脱颖而出，现在团队成员都干劲十足。

银行”王文生说。

努力守护农业的中国“芯”2021年7月9日，半日中央全面深化改革委员会第二十次会议审议通过了《种业振兴行动方案》。

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